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Directeur de Travaux h/f – Verdun

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Directeur de Travaux h/f

Temps Plein – CDI – Cadre – Secteur Bâtiment/Génie Civil

Région de Verdun

 

Au sein d’une entreprise prospère, avec des projets plein les cartons, vous intégrerez le service bâtiment et prendrez la responsabilité de nombreux projets en bonne autonomie. Votre principal objectif sera d’organiser et de suivre les différents moyens techniques (matériels, matériaux…), humains (interne et externe de l’entreprise) et financiers (mode constructif…) nécessaires à la réalisation d’un chantier de construction, de la phase projet jusqu’à la livraison, selon les délais, les budgets et les règles de sécurité.

 

Sous la responsabilité du Responsable Division Bâtiment, vous serez donc en mesure d’organiser et de suivre tous les chantiers de manière globale, de prendre de la hauteur et d’améliorer les marges. Votre expérience reconnue dans le domaine d’activité de l’entreprise vous aura permis d’acquérir toutes les compétences techniques qui seront nécessaires à ce poste (règles de construction, législation du bâtiment, géotechnique, chiffrage, techniques de métrés, maitrise contractuelle, connaissances en HSE…) et votre passion pour ce métier que vous avez déjà exercé sera l’un de vos plus beaux atouts pour ce poste !

 

Véritable Homme de terrain, vous avez un excellent relationnel et êtes un bon communicant. Vos qualités managériales sont reconnues, votre dynamisme est généralement communicatif et vous favorisez l’esprit d’équipe, ce qui vous permettra d’accompagner au quotidien une équipe de conducteurs de travaux et de chefs de chantier.

Rigueur, adaptation et persévérance seront nécessaires pour participer activement au développement des projets de l’entreprise.

 

Déjà familiarisé avec la fonction de Directeur de Travaux, votre expérience en entreprise vous permettra d’être rapidement autonome sur ce poste et d’apporter votre plus-value à l’entreprise. Il vous sera indispensable d’être à l’aise dans l’utilisation de l’outil informatique, du pack office  et des logiciels cœur de métier. Vous serez formé aux outils de gestion internes à l’entreprise.

 

Il s’agit d’un poste en CDI, statut cadre, après période d’essai. La rémunération brute annuelle envisagée sera déterminée en fonction du profil et de l’expérience de la personne qui sera recrutée. A cela s’ajouteront des primes d’intéressement, de sécurité et d’ancienneté. Le packaging rémunération comprend également mutuelle et véhicule de fonction.

 

Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes et souhaitez construire ce nouveau projet ?

Alors ce poste est fait pour vous !

 

 

Afin de nous faire part de votre intérêt pour ce poste, vous pouvez :

25 Sep, 18

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