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RESPONSABLE DE PROJETS D’AMENAGEMENT – Metz

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RESPONSABLE DE PROJETS D’AMENAGEMENT
Mode de Réponse : Envoyer un CV
Réf. de l’offre : btp187
Contact : Gilles SCHAUFELBERGER (schaufelberger@rhconseil.lu)


Infos société Société d’Economie Mixte
Intitulé du poste RESPONSABLE DE PROJETS D\’AMENAGEMENT
Lieu Metz
Descriptif Le Responsable de projets assurera au sein de l’équipe projets le montage et le suivi de projets de
construction et d’aménagement.

Ses missions couvrent les champs techniques, juridiques, administratifs et financiers de la maîtrise
d’ouvrage (des phases de pilotage des études de faisabilité à celles de clôture) et aura
principalement à :

Assurer le montage d’une ou plusieurs opérations de construction et/ou d’aménagement
(réalisation des études de faisabilité, définition du programme des budgets d’investissement et
montage des dossiers réglementaires et des bilans)

Organiser les procédures de dévolution des marchés de maîtrise d’oeuvre et de l’ensemble des
prestataires techniques

Assurer le suivi et la conduite de plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs,
juridiques et financiers

Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l’opération
(architectes, bureaux d’études, administrations…) et veiller au respect des engagements
(objectifs, qualité, délais) ;

Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d’oeuvre,
consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et
réception des travaux)

Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion
financière et budgétaire

Suivre la comptabilité des opérations (bilans d’opérations, vérification des factures, mise en
paiement)

Assurer la clôture des opérations sur les plans juridiques, techniques, financiers, comptables et
fonciers

Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Formation Ingenieur /Architecte/Master En Construction/Aménagement ou equivalence
Expérience 5 ans au moins en EPL ou en maîtrise d’ouvrage d’aménagement et/ou de construction ou à défaut
en maîtrise d’oeuvre ou en société d’OPC.
Compétences écoute, qualités relationnelles,

esprit d’équipe, engagement et réactivité

adaptabilité et ouverture d’esprit,

rigueur et méthode.

Langues Français
Date d’embauche Immédiate
Durée CDI
Salaire A négocier selon profil
Remarque VL de fonction, PC, Telephone, chequres repas, primes, plan epargne entreprise, mutuelle

13 Nov, 20

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